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行政專員：1人
崗位職責	1. 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
	2. 負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
	3. 負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
	4. 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
	5. 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、離職與管理；
	6. 負責考勤及工資績效的核算；
	7. 負責部門一些日常行政事務，訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等配合上級做好行政人事方面的工作。
任職資格	1. 大專及以上學歷，一年以上行業(yè)經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先；
	2. 工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
	3. 熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。

前臺：1人
崗位職責	1. 負責公司總機的接聽、轉(zhuǎn)接及登記工作；
	2. 負責來訪客戶的接待、咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
	3. 每日收、發(fā)信件及各類報紙、刊物；
	4. 負責公司快遞的核對工作；
	5. 引導解說企業(yè)核心技術等；
	6. 完成上級臨時交辦的工作。
任職資格	1. 大專以上學歷；
	2. 半年或一年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可；
	3. 熟練使用辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；
	4. 辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識；
	5. 待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。